青年人才是国家战略人才力量的源头活水。为贯彻实施新一轮青年人才集聚齐鲁行动，共同推进青年人才集聚齐鲁“第一站”建设，近日，省委组织部、省人力资源社会保障厅联合印发《关于增强“山东—名校人才直通车”全链条服务能力助力打造北方优秀青年人才集聚区的通知》（以下简称《通知》），提出5个方面12项重点任务，将“山东—名校人才直通车”系列活动连点成线、穿珠成链，实现品牌链条化、链条品牌化，做好青年人才的全链条、全周期服务。

根据《通知》，我省将坚持活动引领，优化“一体两翼”引才体系。一方面，深化省市各级部门纵向联动、横向协同，兼顾引才拓展与深化合作并重，加强与京津冀、长三角、粤港澳大湾区人才高地，以及黄河流域、东北地区等高校的对接合作，全省联动举办150场以上重点引才活动；另一方面，重点面向山东籍高校学子和有来鲁就业创业意向的毕业生，依托假期、传统节日等时间节点，开展“名校师生山东行”文旅研学、实习实践等各类活动。

在健全引才服务机制方面，《通知》要求建立健全“事前精准对接、事中高效对接、事后跟踪服务”的全流程工作机制，事前全面摸排人才供需两端信息实现精准匹配，事中搭建线下面对面的交流洽谈平台，事后跟踪高校毕业生来鲁就业数据，并协助落实各类补贴、安居保障等配套政策。持续调研分析高校毕业生来鲁就业的整体情况，深化与各高校的常态化对接沟通，了解毕业生的来鲁就业创业意向。

《通知》还提出，发挥产业链的引才聚才优势，组织全省19条标志性产业链链主企业组团引才。发挥好山东暨黄河流域知名高校人才交流合作联盟的作用，加强和沿黄11所知名高校的联系，通过“走出去”主动引才、“请进来”体验交流的方式开展产才对接，建立学校、地方、企业常态化的合作机制。构建省市县三级联动的引才模式，举办三大经济圈专场引才活动，加强济青都市圈引才协同联动，精准对接绿色低碳高质量发展先行区及“两廊一谷”的用人需求等。