当前正值岁末年初,开展走访慰问、深入基层调研是各级各部门的一项重要工作安排,意义十分重大。从实践来看,不仅很有必要,而且要切实抓好,真正把温暖送到党员干部群众的心坎上。

总结以往经验做法,要把送温暖活动搞好,必须用心用力用情。比如,在思想认识上,要端正态度、高度重视,提高政治站位,充分认识送温暖的意义所系、价值所在,不能等闲视之,不要走过场;又比如,在送温暖人员组成上,要考虑送温暖对象的年龄、性别、经历等,在可能的情况下,要体现送温暖的层级规格,有时候安排相应领导同志带队,可能会比只去一般工作人员更好一些;再比如,在送温暖的物品搭配上,在规定的标准、范围内,尽量考虑送温暖对象的实际需求和个人爱好,做到送其所好、补其所缺;还比如,在送温暖的时间把握上,要合理安排时长,有的要提前沟通衔接,注意现场互动交流,了解送温暖对象的情况,询问有无其他困难,积极征求意见建议等,有时候暖心的话儿值千金,绝不能一送了之、草草了事,更不能居高临下、如同施舍;等等。总之,既要提前做好准备,又要随机灵活处理,努力增强送温暖的综合效果,千万不可随意性、简单化处理。

锦上添花固然提倡,雪中送炭尤为珍贵。送温暖,事虽小但影响大,送的是党的关怀,送的是组织的关心,送的是同志们的关爱。此时此刻,务必精心筹划、认真组织,使之更好地增进共识、凝聚合力、激发动力,从而成为密切党群干群关系、促进改革发展稳定的有力举措和有益行动。