打造“互联网+”就业服务新模式 自贸烟台片区直播招聘吸睛1W+

水母网8月15日讯（记者 于雪 通讯员 王聪 翁亚光）“请问市场部销售支持做什么工作？”“福利待遇怎么样？”8月14日，一场别开生面的网络直播，求职者可以实地阅览应聘企业的“特殊”招聘会在烟台开发区拉开帷幕。万华、荣昌、泰和新材等当地38家重点企业提供岗位信息230余条，提供引才计划1250余人，供求职者选择。直播活动高峰期吸引了一万余人参与。

“受疫情影响，我们本次将人才招聘转变‘战场’，活动主阵地由“现场”转到‘线上’，由‘面对面’变为‘不见面’招聘，通过直播助力企业招工和个人求职。“烟台开发区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，本次活动联合山东省高层次人才发展促进会、猎聘网、区党群工作部、业达国际人才集团，搭建绿色网络线上招聘模式，助推企业招聘中高端人才。

据悉，受疫情影响，自正月开始，烟台开发区招聘活动全部通过网络进行，依托烟台开发区人才网，将现场招聘服务转到线上，开展在线企业招聘、个人求职、高校毕业生、困难群体等群体的就业帮扶等服务，按照各主管部门要求，先后举办“春风行动”、“烟台市制造业专场网络招聘会”、“职等你来，就业同行”百日千万网络专项招聘等活动，搭建绿色网络线上招聘模式，助推企业复工复产；深挖就业岗位帮助务工人员、困难群体就业人员等本地就业。

截至6月初，参与招聘企业1695余家，发布岗位信息7420余条，提供就业岗位4.02万个，在线投递简历16042余人次，网站累计浏览点击量突破176.7万人次。

“随着复工复产持续深入，经济秩序不断恢复，各地都在加大力度吸引人才就业，我们希望通过云招聘这种方式，搭建供需对接平台，为区内广大用人单位和求职者提供求职招聘。”该负责人说，就业服务作为当前工作重中之重，开发区正积极探索“互联网＋就业”新模式，“云招聘”“云直播”等全链条就业服务。同时，充分调动驻区单位吸纳就业的积极性，策划开展活动，全力保障就业。