3月6日，烟台市人民政府新闻办公室举行烟台市妇联纪念“三八”国际妇女节暨巾帼典型事迹宣传新闻发布会。烟台市妇联党组书记、主席李少娜；全国三八红旗手，海阳市鹤童村老年护理中心院长刘嫣红；全国三八红旗集体负责人，蓬莱阁景区管理服务中心导游科科长吴珍；全国巾帼文明岗负责人，万华化学集团股份有限公司生产质检中心总经理兼烟台质检中心经理乙志静就媒体关心的问题，回答记者提问。

▲发布会现场

新闻发布会答记者问

中新社：2026年全市妇联有哪些工作安排部署和具体措施？

答

烟台市妇联党组书记、主席 李少娜——

2026年是中国共产党成立105周年、“十五五”开局之年。市委、市人民政府确定了更高能级的发展目标，并在新春第一会上吹响了“抓落实、开新局”的奋进号角。我们将知责于心、担责于身、履责于行，以巾帼建功“十五五”为主题，聚力深化“领航、建功、家安、育苗、暖心、筑基”六大工程，扎实开展好以下17项具体项目和行动：

1.推进“百人千讲进万家”行动，开展分众化宣讲1500场以上。

2.打造“巾帼送暖”爱心志愿项目，开展1600场、覆盖4万人次。

3.“雏凤筑梦突破行动”，开展创业就业资源对接等活动26场次、女性专场招聘会20场。

4.创新“巾帼家政进社区”项目，年内至少在40个社区设立巾帼家政社区服务驿站，开展进社区活动200场。

5.扩大“妈妈岗”就业行动，至少再在全市40个社区设立“零工驿站妈妈岗”，帮助3000名妇女实现“家门口”就业。

6.开行“巾帼科技助农兴农直通车”到田间地头10场。

7.举办“爱在山海 遇见幸福”青年人才联谊活动至少100场。

8.拓展“中华好家风”主题展进503所中小学。

9.落实“齐鲁好家教”支持行动，成立烟台市家庭教育指导团，至少开展1200场家庭教育指导讲座。

10.深化百人“筑家”指导团“五进”行动，为家庭提供精准化服务400场。

11.推进“爱心妈妈”结对行动，给1400名特殊儿童送去成长关爱。

12.深化美丽庭院“百千万激励工程”，举办“百家美丽庭院”摄影展、“千名优秀庭院女主人美育健康行”、“万幅年历送庭院”。

13.儿童友好城市建设提升行动。培育儿童友好单元60个；发布研学线路12条，开展儿童非遗体验活动50场，覆盖1200名儿童；开展“儿童友好·我为家乡代言”活动50场。

14.实施巾帼普法进高校和新兴领域行动20场。

15.开设“婚前第一课”50场，打造婚姻家庭辅导情景舞台剧。

16.深化新兴领域妇联组织“扩覆盖”行动，达到有妇女的地方就有娘家人的温暖。

17.持续深化“巾帼领头雁淬炼行动”，实施“妇联执委领办项目”100场。

中国山东网：海阳市鹤童村老年护理中心在服务老人的过程中，是怎样让老人感受到“家的温暖”的？

答

全国三八红旗手，海阳市鹤童村老年护理中心院长 刘嫣红——

在养老院里，要用“儿女之心”做好每一个细节。刚从事养老行业的时候，我也经历过给老人擦屎端尿、被失智老人拿拐棍打的难处，正是这些经历让我明白：细致照料不是一句空话，而是要把老人当成自己的父母，既要在生活上无微不至，又要给足情绪价值。我们给每位老人建立个性化照护档案，谁喜欢吃软一点的饭、谁夜里需要多巡视两次、谁情绪低落时需要多陪他说会儿话，这些细节都记在心里。为了让老人不觉得日子枯燥，我们教他们做手语舞锻炼大脑，还成立了老年模特队，定期给他们发奖状、戴大红花——您别小看这一张奖状，老人们捧着它，笑得像个孩子。每年母亲节和重阳节，我们都会组织老人和家属拍全家福。有些老人握着我的手说“闺女，这儿就是我的家，过年都不回去了”，听到这些话，我就觉得所有的辛苦都值了。

探索“养老进家”，把专业照护送到家门口。很多老人更愿意住在自己家里，但家里缺乏专业照护，容易出问题。因此，我们在集中照料基础上，探索开展了日间照料、上门助浴等项目。了解到不少老人是因为上厕所不慎跌倒失去自理能力的，我们就积极争取各类项目资金，免费为80岁以上半失能老人免费安装马桶扶手、防滑座椅等设备。发现很多家属缺乏专业的护理知识，导致老人噎食、长压疮，我们就在海阳各个社区开展免费培训，帮助了400多名老人和家属，还培养出一支200多人的助老队伍，通过“机构+社区+居家”的模式，帮助照顾5000多名居家老人。

我的想法很简单：无论在院里还是在家里，都要让老人干干净净、舒舒服服、开开心心地度过每一天。

▲发布会现场

鲁网：蓬莱阁导游科的导游员不仅苦练讲解与礼仪，还专门学习快板、吕剧等技艺。学习这些内容的主要原因是什么？对于讲好景区故事、做好文旅服务有着怎样的意义和作用？

答

全国三八红旗集体负责人，蓬莱阁景区管理服务中心导游科科长 吴珍——

一年夏天，导游员郭蓬接待了一位台湾返乡老人。他的母亲曾是蓬莱吕剧演员，小时候他常坐戏楼下听戏。离家几十年，再次站在戏楼前，老人说，真想再听一段吕剧啊。看着老人期待的目光，郭蓬走上戏楼，为老人表演了一段。老人愣住了，随即紧握住郭蓬的手说：“还是祖国好，还是同胞亲呐！”那一刻我们明白：我们传递的，是血脉，是乡愁，是血浓于水的深情。

我们导游科年均服务游客50万人次，满意率始终保持在99.8%以上。这个数字背后，是无数个温暖的举动——看到穿高跟鞋的游客脚磨破了，我们二话不说递上自己的平底鞋；暴雨突降，我们开着私家车把没带伞的老人和孩子送回家；小朋友走丢了，我们比自己丢了东西还急，漫山遍野地找。每一位游客的提问，我们都认真解答；每一条意见建议，我们都记录在册；每一次讲解结束，我们都会复盘总结，看看哪里还能做得更好。我们还常年设立志愿服务岗，专门协助老人、儿童等特殊人群解决困难，年均公益服务时长达到1900小时。

我们为什么要做这些？答案很简单——把萍水相逢的游客当作远道而来的亲人，服务才有熨帖人心的温度。烟台市融媒体中心：万华化学去年荣获了第五届中国质量奖。在万华追求卓越质量的过程中，质检中心扮演着怎样的战略角色？

答

全国巾帼文明岗负责人，万华化学集团股份有限公司生产质检中心总经理兼烟台质检中心经理 乙志静——

质检中心是“数据底座”和“验证终端”，我们与成千上万个看似冰冷的检测数据打交道，但正是这些客观的数据，在我们手中被赋予了支撑决策的“精度”、守护安全的“温度”和诠释担当的“厚度”。我体会为两种精神：

“关键时刻，舍小为大”的担当。每年万华都要进行装置大修。去年大修，遇上罕见的连续暴雨，动火作业点多、风险高，监护岗位一分钟都不能离人。我们24人的先锋队里，有11位是孩子尚小的妈妈。说实话，我也犹豫后面要不要换男同志上？但这些姑娘说：“乙总，换人还要重新培训、交底，太耽误事，我们都安排好了，孩子有老人带着，放心。”就是这些平时看起来柔柔弱弱的姑娘，在管廊下一站就是12个小时，地面泥水灌满工鞋，双脚泡得发白，仍一步不退。一位装置领导的话我现在还记得：“作风顽强，敢打硬仗，你们无愧巾帼标兵！”她们不是不怕苦，而是心里装着“装置早修好一天，就能早产一吨产品”的责任。

“跨越山海，无私奉献”的传承。中心派遣骨干支援新疆建设时，我们团队的骨干员工郭春玲作为质检先锋队长一去就是232天。支援期间，她承担了带班任务，带领团队编写修订了190个标准操作规程，个人承担了99项，深度维护22台关键仪器。她毫无保留地传授带班经验，为新疆质检培养3名后备班长。她的身影，是万华“巾帼力量”跨越山海、无私奉献的生动诠释。

这些姐妹的故事，是万千奋战在各行各业女性同胞的缩影。我们或许没有惊天动地的壮举，但用责任和担当，在钢铁塔林间书写柔韧与坚强，在数据海洋里守护初心与梦想。