张铁鹰

“晚节”一词人人不陌生，相较而言，“早节”则少为人知，然仔细思之，其出现颇具现实意义。

与许多晚节不保的落马官员相比，一些青年干部滑入腐败深渊，堪谓“未老先病”。这些“早节有亏”者，可以说扣错了“人生第一粒扣子”。比如，四川省凉山州盐源县民政局原工作人员李雪，1992年出生，2016年参加工作，“利用职务便利虚列开支套取国家资金，数额巨大”；江西省赣江新区新祺周管理处原综合便民服务中心党委委员、社会治安综合治理办公室主任倪仁杰，1990年出生，2012年参加工作，“靠征迁吃征迁”“伙同他人骗取巨额公共财物，利用职务便利为他人在征地拆迁方面谋取利益，非法收受巨额财物”。

青年干部“早节不保”，各有原因。比如，有的沾染不良嗜好，只好拆东墙补西墙；有的热衷攀比，以致入不敷出，铤而走险将手伸向公款；有的抵挡不住诱惑，心存侥幸地贪污受贿。但综合观之，会发现，这些青年干部有着共同特点：一是高学历、能力强；二是身处重要岗位、关键环节；三是理想信念根基不牢。

青年干部，越是学历高、能力强，越要加强党性锤炼；越是身处重要岗位、关键环节，越要对权力心存敬畏。否则，一旦私欲膨胀，或者被“围猎”，就很容易迷失自我，最后底线失守。如果刚踏上工作岗位，思想就遭“病毒”侵袭，如果人生事业方起步，“三观”就错位，那么，“早节”不保便在情理之中了。因此，青年干部一定要坚定理想信念，增强拒腐防变能力，时刻告诫自己，“清廉是福、贪欲是祸”。

青年干部犯错误，甚至走上犯罪道路，非常令人痛惜。他们本来应当有光明前途，大有可为，过早地落马，既是他们个人的悲剧，也是家庭的悲剧、国家的损失。这样说来，预防“腐败年轻化”避免青年干部“早节不保”，就非常重要而且必要。只有在完善制度的同时，通过坚定理想信念教育，筑牢思想防线，才能让青年干部不患“先天病”、少得“软骨病”、抵御“传染病”，从而走好人生路，平安一辈子。