水母网2月23日讯 春节期间，因工作需要加班，值守，工资该是2倍还是3倍？如何计算？小编给你扒一扒，让你节日加班不白忙。

根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》2024年2月10日至2月17日放假调休，共8天。2月10日-12日是法定节假日，用人单位在法定休假节日安排工作的，应该按照不低于日或小时工资基数的300%支付加班工资。2月13日至2月17日为休息日，用人单位在休息日安排工作的，应当安排同等时间的补休；不能安排补休的，按照不低于日或小时工资基数的200%支付加班工资。

值得注意的是，加班工资的计算基数应为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、补贴等特殊情况下支付的工资。此外，如果劳动合同或集体合同对劳动者月工资有明确约定，那么应按照约定的月工资确定计算基数。如果劳动合同和集体合同都没有明确约定，那么可以按照劳动者正常出勤月工资的70%确定计算基数。

需要提醒的是，加班工资和假期工资的计算基数不得低于当地规定的最低工资标准。因此，在计算春节加班工资时，请务必按照相关规定进行计算，以保障劳动者的合法权益。