水母网11月26日讯(通讯员 苏文晨)今年以来，市人力资源和社会保障局坚持“民生为本”工作理念，统筹抓好就业创业、社会保障、劳动关系等重点工作。

精益求精深化人社服务。推行“静默认证”新模式，全市企业养老保险静默认证通过率达到99%。建立企业就业服务保障机制，对我市重点企业和重大项目采取一对一用工服务。深化“智慧人社”建设应用，提高打包办理、提速办理、就近办理质效，跑出便民利企的“加速度”。

不折不扣落实惠民政策。为全市3679家企业减免失业保险费987万元，为1767家企业进行缓缴社会保险资格认定，发放失业金15644人次、2957.1万元，为4708名困难群体代缴养老保险费47.08万元，发放创业担保贷款618笔1.7亿元、创业担保贴息387.4万元、一次性创业补贴500万元，推进快递网点参加工伤保险，全市14家快递企业实现工伤保险全覆盖。

积极构建和谐劳动关系。加强农民工欠薪治理，全面推广应用农民工工资支付监管平台，提升信息化监管水平。加强执法能力建设，受理投诉举报325起，为职工追回工资423万元；深化仲裁要素式办案方式改革，立案411起，结案411起，当期结案率为98.6%，调解、撤诉结案率为67.6%，为职工挽回经济损失810万余元。积极推进农民工工资工伤双速裁，全面实行要素式办案，通过速裁庭处理工资类案件26起。