水母网10月31日讯 为贯彻落实全市干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动要求，进一步激发广大干部干事创业动力， 10月27日，烟台公交集团党委书记、董事长张文生同志亲自带队，组织集团领导班子成员、总部各部门及成员企业负责人组成观摩小组，采取“现场观摩+典型发言+领导点评”的方式，先后对福山区公司、莱山区公司、高新区公司党建工作、安全生产、运营服务、技术管理、后勤保障等重点工作进行现场观摩、点评、交流，实地检查调度评比“四大”活动推进情况。
福山区公司
在福山区公司，观摩组一行就党员示范车组、标准化调度室建设、1路品牌路队活动室、“党建+”及党建标准化台账展示、幸福食堂建设等进行观摩交流。
“NO.1幸福快车”党建品牌车厢内设置的便民条印有换乘的站点，为市民出行提供便利。
在车内开展“四个一”服务，一声问候，一个手势，一杯温水，一次礼让，受到乘客广泛好评。
福山区公司以党建为引领，以“四大”促提升，打造1路文化活动室，制作品牌文化、驾驶操作和运营服务手册，提升服务水平。
观摩福山区公司党建引领系列刊板，展示党建在安全生产、运营管理、技术建设方面发挥的作用、取得的成果。
参观牟建成党员劳模工作室，了解牟建成“六点服务法”推广情况，观摩党建标准化台账。
莱山区公司
在莱山区公司，观摩组一行对标准化调度室建设、岗前综合管理平台、星级党支部建设、9路品牌路队和邢开金党员创新工作室等经验做法进行交流学习。
参观东里场站及光伏充电站、标准化调度室。
现场演示岗前综合管理平台操作流程，平台的应用有效实现了驾驶员岗前规定动作流程化、信息化、标准化管控，确保规范操作留痕可查。
观摩莱山区公司星级党支部、9路“真情9久”线路品牌建设成果展示。
观摩邢开金党员创新工作室，详细了解邢开金党员创新团队在节能减排、服务提升、以师带徒方面示范引领作用。
高新区公司
在高新区公司，观摩组一行对10路“阳光巴士”和17路“爱在17 爱在一起”党建品牌文化建设、党建与生产经营融合发展工作成效、安全及技术标准化管理、幸福食堂建设等经验做法进行交流学习。
观摩高新区公司“党建+文明”、“党建+进取”、“党建+感恩”、“党建+乐善”党建与生产经营融合发展成果展示、10路曲立琳劳模车厢及阳光车组、17路党建车厢文化建设情况。
观摩高新区技术标准化、安全标准化管理台账及成果展示。
观摩结束后，在高新区公司会议室召开党建重点工作暨“四大”活动总结交流会议，2名品牌路队负责人围绕品牌线路创建和路队管理作典型发言，3名成员企业负责人围绕党建特色亮点、2022年度重点项目推进情况和“四大”活动作典型发言，集团领导班子成员逐一点评。
会议指出，自“四大”活动开展以来，集团上下高度重视、认真部署、活化形式、注重实效，按照“常规工作抓规范，重点工作抓精细，自选工作抓亮点”的推进目标，锤炼了高素质专业化干部职工队伍，比出了争先创优的氛围，赛出了踔厉奋发的姿态，为推动集团实现高质量发展提供坚强的能力作风保证。
会议要求，一是要进一步增强“比学赶超”意识，持续提升“四大”活动实效，切实将“四大”活动激发出的强大势能转化为集团提质增效的内生动力，确保全年任务圆满收官，明年工作精彩开局。二是要认真贯彻郑德雁市长专题调研公交指示精神，狠抓公交服务质量提升和安全生产，实行成员企业运营服务打分季度通报制度，开展零违章、零投诉“双零”目标考核，奋力为市民提供“安全、便捷、高效、舒适”的公交出行服务。三是要进一步发挥各级党组织统一思想、凝心聚力作用，切实将全体干部职工的思想和行动统一到集团各项决策部署上来，目标同向、行动同步，为打造人民群众满意、党和政府放心、职工满意和自豪的新时代烟台幸福公交而努力奋斗，为助力我市打造更具竞争力的新时代现代化国际滨海城市贡献公交力量。
