水母网4月25日讯（通讯员 姜震 杨俊杰 李佳忆）为庆祝建团百年，充分了解青年员工思想、工作和生活动态，引导广大青年员工爱岗敬业、勤奋工作，4月24日，烟台农商银行团委组织召开全行“庆祝建团百年，我们想对你说”青年员工座谈会。分管行领导、党群工作部、总行团委、各支行团支部及优秀青年员工代表参加座谈。

座谈会上，来自不同部门，不同岗位的18名青年员工代表先后发言，其中有综合柜员、优秀客户经理、信贷行长、运营主管、机关人员等各个岗位人员，最小25岁，最大35岁。大家结合自己的工作、生活等情况，畅谈了个人工作感想，分享了成长的喜悦和困惑，对个人职业规划、业务发展、青年员工队伍建设提出了自己独到的见解。大家虽然经历不同，但都有着一样的感恩之心，感恩单位一直以来的关心和培养，同时，更加坚定了脚踏实地、积极工作的决心。座谈会现场气氛热烈融洽，青年员工们敞开心扉，畅所欲言，充分展现了农商青年爱岗敬业、拼搏奉献、争创佳绩的良好精神风貌。

总行领导认真倾听了青年员工对农商银行改革发展的意见建议，深入了解大家的所思所想所盼，对青年员工发言中展现出的朝气蓬勃、充满活力、斗志昂扬的精神状态和敬业奉献精神给予了充分肯定和鼓励，并对青年员工成长提出了三点要求：一是青年员工要客观公正地认识自己。要处理好个人和集体关系，把自己真正融入到农商行大集体中。加强作风建设，坚持正确人生方向，踏踏实实做人，认真、用心做事。二是让青春在建功立业中闪光。做好职业规划，努力把自身岗位工作做到极致。要树立终身学习理念，广泛涉猎时事政治、业务理论、文化艺术等领域知识。青年时期是创新的大好时机，要大胆创新，不惧失败。在干好工作的同时，还要兼顾好家庭生活。三是落实好关心关爱政策。要及时听取青年员工呼声，为青年员工办实事、解难题，把优秀的青年员工吸纳到党的队伍中。

通过本次座谈会深入了解青年员工所思、所想，调动了青年员工的工作热情，增进了青年员工对单位的归属感、认同感，体现了“以员工为中心”的管理理念。近年来，烟台农商银行十分重视青年员工队伍建设，从思想教育、政治培养、技术业务培训、生活学习环境等各方面关心关爱青年员工，压担子、搭平台、创机会，让广大青年员工在不断磨炼中迅速成长为能够独挡一面的岗位标兵、骨干能手，不断推动烟台农商银行持续向好高质量发展。