为进一步提升全行职工食堂管理品质与服务水平，强化分、支行间食堂建设的经验交流与互促互进，保障为员工提供品种丰富、营养均衡、美味安全的饭菜，有效缓解员工后顾之忧，不断提高员工的获得感、幸福感与归属感，烟台中行结合总行“职工之家”“职工小家”建设标准要求，组织辖内机构积极参加省行“员工暖心食堂”评比活动。

此次活动，烟台中行高度重视，辖内机构踊跃报名，整合整合多方面资源、调动多方力量美化食堂就餐环境、增加膳食品种、提高膳食质量，广大员工积极参与，营造了浓厚的“暖心食堂”建设氛围，为推动全行早日实现“一年一个样 三年大变样”的奋斗目标提供了源源活力。

通过参加评比活动，进一步规范了各支行食堂管理工作，在提升食堂环境、提高膳食质量的同时，进一步了解自身存在的问题和不足，并以此为契机全面查改，提高食堂保障水平，达到以评促建的目的。