为进一步推动中行代发薪业务新一阶段的开展，市南中行组织员工上门开卡，走进该行优质授信客户，为其新入职的员工办理工资卡，与其达成长期的代发薪业务合作。

鉴于该企业的员工都是车间流水线的工作，工作时间紧凑，因此该行在上门之前，提前根据企业提供的清单，梳理了员工信息，并为每名员工设定了相应的开卡时间段，以保证开卡工作顺利有序进行，从而节省企业员工的工作时间。

经过连续两天的集中工作，该行上门服务人员共计开卡40张，手机银行40个，快捷支付绑定40户，开立三方存管30个，跨境购40户，铁路e卡通26户，资产提升及公众号关注40户，实现了对私营销指标的全覆盖。

此次代发薪项目的顺利落地，是该行员工锲而不舍、努力与企业沟通的成果。市南中行将以此为契机，继续践行市行“高、新、严、实、细、快、变”的工作方针，继续与企业开展对私普惠等其他方面的合作。